об организации работы по отбору граждан, пребывающих в запасе, в мобилизационный людской резерв по военному комиссариату (Черемшанского и Аксубаевского районов
Республики Татарстан, муниципальному).
В соответствии с Указом Президента России 2015 года « О создании мобилизационного людского резерва Вооруженных Сил РФ» 15 субъектов Российской Федерации, включая и Республику Татарстан, в 2021 году приступают к полномасштабному формированию мобилизационного резерва, который в случае особого периода должен доукомплектовать существующие части или будет использован для формирования новых. Солдаты и офицеры запаса, заключившие с Министерством обороны контракт, должны будут каждый месяц посещать специальные занятия (1-3дня) и ежегодно проходить военные сборы от 20 до 30 дней. Призвать на службу резервиста могут в любой момент: при Объявлении особого или угрожаемого периода, в случае крупных учений, чрезвычайных ситуаций или просто острого дефицита военных специалистов в частях. Взамен государство гарантирует им ежемесячные выплаты и ряд компенсаций. Денежные выплаты за пребывание в резерве составят (предварительно): рядовой – 3 825 руб., сержант – 5480 руб., офицерский состав от 7 775 до 10 070 руб. Денежные выплаты в период прохождения военных сборов составят (предварительно): рядовой – 17380 руб., сержант – 24 910 руб., офицерский состав от 35 340 до 45 770 руб. Денежное довольствие будет складываться из должностного оклада, выплат за звание и районного коэффициента.
Финансовое обеспечение:
- месячный оклад;
- коэффициенты (районные, за пребывание в резерве в высокогорном районах, за пребывание в резерве в пустынных и безводных местностях) за пребывание в резерве в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к месячному окладу и процентных надбавок в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях;
- ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу, которая выплачивается в следующих размерах при непрерывном пребывании в резерве:
от 3 до 5 лет – 10%;
от 5 до 10 лет – 20%
от 10 до 15 лет – 30%;
от 15 до 20 лет – 40%
20 лет и более – 50%;
- единовременная денежная выплата при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве: при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта – до наступления предельного возраста пребывания в резерве – 1 месячный оклад;
- при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта – до наступления предельного возраста пребывания в резерве – 1,5 месячного оклада;
- другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами России Федерации.
Продолжительность сборов приписного состава – 30 суток, по подготовке граждан по ВУС – не более 2 месяцев, по обслуживанию мобилизационных складов «НЗ» - до 2-х недель, проверочные сборы – от 7 дней до 2-х месяцев.
В первую очередь кандидатами для заключения контракта рассматриваются граждане, непосредственно предназначенные (приписанные) во вновь формируемые соединения и воинские части и определяющие боевую способность, проживающие в районе комплектования воинской части в котором он приписан.
Представляемые кандидатом документы:
- заявление;
- паспорт;
- военный билет;
- анкета;
- автобиография;
- копия трудовой книжки;
- документы об образовании;
- служебная характеристика.
Информационно – справочная, агитационная работа проводится во взаимодействии с органами местного самоуправления, средствами массовой информации, территориальными органами по вопросам занятости населения в целях привлечения граждан к заключению контракта и службе в резерве.
При проведении сборов для граждан, пребывающих в резерве организуется продовольственное, вещевое и медицинское обеспечение.
Телефон для справок 8(84396) 2 – 26 - 55
